Een nieuwe uitdaging? 

“Krijg je energie van promoten naar een groenere en duurzame toekomst? Goed nieuws, we zijn op zoek naar een Group Category Manager Energy om ons energie procurement te trekken.

Verantwoordelijkheden en doelstellingen

• Marktanalyse en strategieontwikkeling: Blijf op de hoogte van trends in de energiemarkt, wettelijke veranderingen en geopolitieke factoren die van invloed kunnen zijn op energieprijzen. Ontwikkel aankoopstrategieën op basis van marktinzichten om kostenbesparingen te optimaliseren en risico's te minimaliseren, inclusief de opstelling van een jaarlijks categorieplan.
• Leveranciersbeheer en onderhandeling: Identificeer en betrek energieleveranciers om contracten voor elektriciteit, aardgas en andere energiebronnen op te zetten. Onderhandel over voorwaarden, waaronder prijsstelling, contractduur en flexibiliteitsopties.
• Risicobeheer: Implementeer risicobeheerstrategieën om risico's die verband houden met energie-aankoop te beperken, zoals prijsvolatiliteit, leveringsonderbrekingen en wettelijke veranderingen. Maak gebruik van financiële instrumenten zoals afdekkingscontracten om prijsrisico's te beheren.
• Contractbeheer: Houd toezicht op het opstellen, controleren en uitvoeren van energiebevoorradingscontracten. Controleer wettelijke en regelgevende vereisten terwijl de belangen van de organisatie worden beschermd.
• Gegevensanalyse en prestatiebewaking: Analyseer energieverbruiksgegevens en aankoopmetingen om prestaties tegen doelen te volgen en verbeteringsmogelijkheden te identificeren. Gebruik op gegevens gebaseerde inzichten om inkoopbeslissingen te optimaliseren en operationele efficiëntie te verbeteren.
• Hernieuwbare energie en duurzaamheidsinitiatieven: Verken mogelijkheden om hernieuwbare energiebronnen zoals wind, zonne-energie of biomassa te verwerven ter ondersteuning van duurzaamheidsdoelstellingen. Ontwikkel strategieën voor de integratie van hernieuwbare energie in de energieportefeuille van de organisatie met behoud van kostenoverwegingen.
• Betrokkenheid en communicatie met stakeholders: Werk samen met interne stakeholders, waaronder financiën, operaties en duurzaamheidsteams, om energie-aankoopstrategieën af te stemmen op organisatorische doelstellingen. Communiceer maandelijkse/kwartaalrapportage met het senior management en andere stakeholders.
• Compliance en rapportage: Zorg ervoor dat wordt voldaan aan relevante voorschriften, marktregels en contractuele verplichtingen. Bereid rapporten en presentaties voor om aankoopprestaties, kostenbesparingen en inspanningen voor risicobeheer over te brengen aan belangrijke stakeholders.
• Continue verbetering en innovatie: Blijf op de hoogte van opkomende trends en technologieën in energie-aannkoop en -beheer. Identificeer mogelijkheden voor innovatie en procesverbeteringen om de efficiëntie en effectiviteit te verbeteren.

Opleiding en relevante ervaring

• Bachelor's/Master's opleiding.
• Minimum 5 jaar ervaring binnen energiebeheer, bij voorkeur in groene en hernieuwbare energie.
• Expertise in wereldwijde marktoperaties en -regelgeving.
• Ervaring in het onderhouden en verbeteren van Energy Management Systems.
• Grondige kennis van energiegerelateerde wetgeving, regelgeving en vereisten.
• Vloeiend gebruik van Microsoft Office.

Vaardigheden en competentie

• Uitzonderlijke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden voor effectieve samenwerking.
• Resultaatgerichte mindset met een talent voor innovatie en initiatief.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Verantwoordelijkheid en flexibiliteit.
• Bereidheid om af en toe te reizen (maximaal 20%).

Talen

• Vloeiend in het Engels.
• Beheersing van het Nederlands, Frans of een andere Europese taal is een voordeel.

Ons aanbod

• Een exclusieve kans om bij te dragen aan een dynamische en ambitieuze bedrijfscultuur, met nadruk op het welzijn van werknemers, productuitmuntendheid en continue innovatie.
• Verantwoordelijkheden binnen een internationale context, met zowel samenwerking als autonome mogelijkheden.
• Financieel stabiele werkomgeving met een competitief beloningspakket op basis van ervaring en potentieel, inclusief bedrijfswagen en thuiswerkmogelijkheden.
• Ruime mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling dankzij onze BIG University en interne mobiliteit.

We kijken ernaar uit om samen met jou te bouwen aan een duurzame toekomst!🌱

Contact

Wout Miechielssens, Global Procurement Director +32 (0)478 99 02 57