Chef de produit

CE QUE NOUS RECHERCHONS ? Quelqu’un qui aime comprendre le marché, lire les tendances et guider l’évolution des produits.

Et quelqu’un qui sait rallier plusieurs équipes pour faire avancer le développement des collections.

Tu veux jouer un rôle clé dans l’évolution d’un portefeuille de produits, influencer les décisions liées aux collections et contribuer à la croissance d’une entreprise manufacturière d’ici? Tu es stimulé par l’analyse de marché, le développement de produits, le positionnement et la performance commerciale? Alors ce poste est pour toi, alors ce poste est pour toi !

Beaulieu, c’est une entreprise à dimension familiale, au sein d’un groupe d’envergure internationale. Depuis plus de 70 ans, nous développons, fabriquons et vendons des couvre-planchers de qualité tels que du tapis, du vinyle en feuille, du laminé et du bois d’ingénierie. L'investissement dans la recherche et le développement, de solides relations d'affaires et une équipe d'employés talentueux sont les facteurs qui ont permis à Beaulieu de se positionner comme un créateur de tendances dans l'industrie.

Beaulieu, c’est bien plus encore ! C'est une manufacture de talents ! Les gens y trouvent plus qu'un simple emploi, ils y découvrent un monde de possibilités et d'avantages. Femmes ou hommes, expérimentés ou non, d'ici ou d'ailleurs, tout le monde peut trouver son compte chez Beaulieu ! Tu veux avoir la possibilité de te spécialiser, de te bâtir une carrière passionnante et de contribuer à une entreprise bien de chez nous ? On a besoin de tes talents !

• Gérer une ou plusieurs catégories de produits en analysant les besoins du marché, la performance des gammes, les tendances, la concurrence et les opportunités.
• Contribuer à définir l’évolution des collections, le positionnement des produits, les recommandations de prix, les améliorations et les projets de développement.
• Analyser la performance des produits et recommander les ajouts, rationalisations, améliorations ou retraits requis.
• Réaliser une veille active du marché, des tendances, des comportements d’achat et des mouvements concurrentiels.
• Identifier les occasions d’innovation, d’amélioration ou de différenciation pour la catégorie assignée.
• Collaborer avec la R&D, les achats, l’approvisionnement, les opérations, la qualité, les ventes et le marketing afin d’assurer l’alignement entre les besoins du marché et les capacités de l’organisation.
• Contribuer aux processus de développement de produits et au soutien des lancements.
• Soutenir les équipes de vente dans la compréhension des produits, de leur positionnement et de leurs avantages concurrentiels.

ET SANS OUBLIER :

• Effectuer toutes autres tâches connexes

• Tu détiens un baccalauréat en administration des affaires, marketing, gestion de produits, commerce, design industriel, gestion des opérations ou dans un domaine pertinent.
• Tu possèdes au moins 5 années d’expérience pertinente en gestion de produits, marketing produit, gestion de catégories, développement de produits ou dans une fonction comparable.
• Une expérience dans le secteur manufacturier, les matériaux de construction, les produits de finition intérieure, le couvre-plancher ou un environnement comparable constitue un atout important.
• Tu as de l’expérience en analyse de marché, analyse de performance de produits, gestion de gammes, positionnement, rentabilité et mise en marché.
• Tu comprends bien les enjeux de gestion de produits, de cycle de vie, de rentabilité et de performance de catégorie.
• Tu es capable d’analyser les ventes, marges, tendances, inventaires, concurrence et besoins clients afin de formuler des recommandations solides.
• Tu fais preuve d’un bon jugement d’affaires et tu sais recommander des priorités en tenant compte des objectifs commerciaux et des contraintes opérationnelles.
• Tu es à l’aise de collaborer avec plusieurs équipes.
• Tu es disponible pour effectuer des déplacements au Canada et à l’international, selon les besoins du rôle.
• Tu maîtrises le français et l’anglais afin de collaborer avec les équipes internes, partenaires, fournisseurs et clients.

• Poste permanant, temps plein
• Mode de travail hybride
• Basé à Acton Vale ou Montréal
• Rôle clé au cœur du développement sur le marché.
• Environnement collaboratif au croisement du marketing, des ventes, de la R&D et des opérations.
• Vacances dès la première année
• 13 jours de congés fériés
• Contribution au plan d’épargne retraite
• Assurance collective
• Télémédecine
• Programme d‘aide aux employés
• Programme de reconnaissance
• Développement professionnel
• Et le plus important… du plaisir à travailler ensemble