• Nuestro proceso de solicitud es más que una entrevista

    Nuestro objetivo es acoger a quienes encajen perfectamente en nuestra familia y puedan trabajar con fluidez desde el principio. Creemos que nuestro proceso de solicitud de empleo e incorporación a la empresa puede ayudarle a influir de forma inmediata en nuestra organización.  

Paso 1: Su solicitud

¿Ha visto una vacante que le interesa o ha recibido una llamada de nuestro equipo de contratación porque encaja en el puesto a la perfección? ¡Excelente! ¡Vamos a organizar una primera presentación! 

 

 

 

 

 

  • Paso 2: Primera llamada o primer correo electrónico

    Uno de nuestros responsables de contratación se pondrá en contacto con usted para hablar de los puestos que le interesan. Durante esta primera toma de contacto, revisaremos su currículum y mantendremos un breve intercambio de impresiones. Si nuestros intereses coinciden lo suficiente, concertaremos una reunión de seguimiento más larga. 

Paso 3: Tiempo para las entrevistas

Para que las posibilidades de éxito sean las máximas posibles, no se limitará a reunirse con un representante de RR. HH. También conocerá a las personas con las que va a trabajar. Es una oportunidad única para comprobar cómo encaja en nuestra empresa y entable relaciones personales con sus nuevos compañeros. Además, para determinados puestos, puede haber un centro de evaluación interno o externo, que puede incluir ejercicios prácticos y evaluaciones psicométricas en línea.

 

 

 

  • Paso 4: Conversaciones contractuales

    Cree que somos el lugar perfecto para avanzar en su carrera y nos encantaría tenerle en nuestro equipo. Le enviaremos una oferta y hablaremos de todos los detalles prácticos, como la fecha de inicio, los requisitos laborales y todo lo necesario para que se sienta cómodo en su nuevo trabajo.  

Paso 5: Incorporación

Ofrecemos una transición fluida con un proceso de incorporación sin incidencias, garantizando que su comienzo en Beaulieu sea impecable.  

 

 

 

  • Paso 6: Llegada

    Tras unas semanas, su responsable de RR.HH. organizará una reunión con usted para ver cómo se está adaptando y resolver cualquier problema práctico que pueda tener. Recuerde que le apoyamos en todo momento y que estamos aquí para ayudarle a crecer en su nuevo entorno.  

  • Paso 1: Su solicitud

    ¿Ha visto una vacante que le interesa o ha recibido una llamada de nuestro equipo de contratación porque encaja en el puesto a la perfección? ¡Excelente! ¡Vamos a organizar una primera presentación! 

  • Paso 2: Primera llamada o primer correo electrónico

    Uno de nuestros responsables de contratación se pondrá en contacto con usted para hablar de los puestos que le interesan. Durante esta primera toma de contacto, revisaremos su currículum y mantendremos un breve intercambio de impresiones. Si nuestros intereses coinciden lo suficiente, concertaremos una reunión de seguimiento más larga. 

  • Paso 3: Tiempo para las entrevistas

    Para que las posibilidades de éxito sean las máximas posibles, no se limitará a reunirse con un representante de RR. HH. También conocerá a las personas con las que va a trabajar. Es una oportunidad única para comprobar cómo encaja en nuestra empresa y entable relaciones personales con sus nuevos compañeros. Además, para determinados puestos, puede haber un centro de evaluación interno o externo, que puede incluir ejercicios prácticos y evaluaciones psicométricas en línea. 

  • Paso 4: Conversaciones contractuales

    Cree que somos el lugar perfecto para avanzar en su carrera y nos encantaría tenerle en nuestro equipo. Le enviaremos una oferta y hablaremos de todos los detalles prácticos, como la fecha de inicio, los requisitos laborales y todo lo necesario para que se sienta cómodo en su nuevo trabajo.  

  • Paso 5: Incorporación

    Ofrecemos una transición fluida con un proceso de incorporación sin incidencias, garantizando que su comienzo en Beaulieu sea impecable.  

  • Paso 6: Llegada

    Tras unas semanas, su responsable de RR.HH. organizará una reunión con usted para ver cómo se está adaptando y resolver cualquier problema práctico que pueda tener. Recuerde que le apoyamos en todo momento y que estamos aquí para ayudarle a crecer en su nuevo entorno.