• 我们的申请流程不仅包括面试

    我们的目标是欢迎完美适合我们大家族的人员加入公司，并从一开始就无缝融入我们的工作流程。我们相信我们的申请和入职培训流程能够帮助您在组织内产生立竿见影的影响。  

第 1 步：您的申请

您看到喜欢的职位空缺或因为您是完美匹配者而收到招聘人员的电话？很好！让我们安排首次介绍！ 

 

 

 

 

 

  • 第 2 步：第一次通话或电子邮件

    我们的一名招聘人员将与您联络，以讨论您感兴趣的职位。在初次接触过程中，我们将审核您的简历并与您简短地交流想法。如果我们的兴趣充分匹配，我们将安排更详尽的后续会面。 

第 3 步：面试时间

为确保尽可能高的面试成功机会，您不会只与人力资源代表见面。您还会与今后将要共事的人员见面。这是衡量您与组织的适配度并建立您与新团队之间的人际关系的理想机会。此外，某些职位可能还需要内部或外部评估中心的参与，此类评估可能包括实践练习和在线心理测量评估。 

 

 

 

  • 第 4 步：合约商谈

    您认为我们是您职业生涯中理想的下一个工作单位，并且我们非常希望您能加入我们的团队。我们将向您发送正式工作邀请并讨论所有实际细节，例如您的入职日期、工作要求，以及为了让您在新工作中感觉舒适而需要的一切条件。  

第 5 步：入职培训

我们保证通过顺利的入职培训流程完成无缝过渡，确保您在 Beaulieu 的事业起步完美无缺！  

 

 

 

  • 第 6 步：交流意见

    几周后，您的人力资源经理将与您进行一次会议，以了解您的适应情况并解决您可能存在的任何实际问题。请记住，我们是您的粉丝，我们随时帮助您在新环境中成长。

  • 第 1 步：您的申请

    您看到喜欢的职位空缺或因为您是完美匹配者而收到招聘人员的电话？很好！让我们安排首次介绍！ 

  • 第 2 步：第一次通话或电子邮件

    我们的一名招聘人员将与您联络，以讨论您感兴趣的职位。在初次接触过程中，我们将审核您的简历并与您简短地交流想法。如果我们的兴趣充分匹配，我们将安排更详尽的后续会面。 

  • 第 3 步：面试时间

    为确保尽可能高的面试成功机会，您不会只与人力资源代表见面。您还会与今后将要共事的人员见面。这是衡量您与组织的适配度并建立您与新团队之间的人际关系的理想机会。此外，某些职位可能还需要内部或外部评估中心的参与，此类评估可能包括实践练习和在线心理测量评估。 

  • 第 4 步：合约商谈

    您认为我们是您职业生涯中理想的下一个工作单位，并且我们非常希望您能加入我们的团队。我们将向您发送正式工作邀请并讨论所有实际细节，例如您的入职日期、工作要求，以及为了让您在新工作中感觉舒适而需要的一切条件。  

  • 第 5 步：入职培训

    我们保证通过顺利的入职培训流程完成无缝过渡，确保您在 Beaulieu 的事业起步完美无缺！

  • 第 6 步：交流意见

    几周后，您的人力资源经理将与您进行一次会议，以了解您的适应情况并解决您可能存在的任何实际问题。请记住，我们是您的粉丝，我们随时帮助您在新环境中成长。